O projeto prevê um reajuste de 4,17%, a partir do dia 1º de maio, nos salários dos servidores ativos, inativos e pensionistas da Prefeitura, do SAME e do Fusbemo.
As ações que visam a valorização dos servidores públicos do município vem sendo executadas desde 2017, como, por exemplo, benefícios em atraso (sexta-parte, quinquênios, progressões, etc), aumento de 47% no vale-alimentação, o reajuste salarial de 7% em 2018 e a equiparação dos salários dos professores (PADIs / PAEBs) com os professores titulares de educação básica (PTEBs), em cumprimento ao piso nacional do magistério.
“Como servidora pública municipal de carreira, eu sei a importância de cuidar e valorizar a quem serve diariamente a nossa população”, declarou Renata Sene.
Texto: José Roberto Martins – Ascom Prefeita Renata Sene
Foto: Ascom Prefeita Renata Sene
